59岁保安猝死！冒顶弟弟身份入职仅1月

今年2月中旬，辰泰保安公司与蒋运生签订劳动合同，工作职责为保安员，不过合同上劳动者的身份信息均是蒋林，签名也由蒋运生代签。蒋运生入职后，被派遣前往大江源小学担任保安。

保安公司方面称“下面有些人弄虚作假”

不排除有员工参与了顶包签署劳动合同

蒋运生在学校工作一个月后，突发意外。

“从学校的监控录像看到，3月17日他其实已经发病，下班后由保安同事搀扶他回宿舍，摇摇晃晃，基本上已不省人事了。”蒋林说，第二天3月18日早上6、7时，哥哥被发现死在学校保安宿舍的床上，当天上午就被拉去了殡仪馆，而后保安公司才通知家属。

蒋林诉说，保安公司明知其哥哥3月17日时已经发病，却不送院救治或通知家属，以致悲剧酿成，此外，保安公司的人员还怂恿哥哥蒋运生用亲属的身份信息签署劳动合同，应为此事负责。 此前，家属在当地多部门的介入下与保安公司进行了调解，提出30万元索赔金额，后金额降至15万元，不过双方未达成共识。

4月23日，辰泰保安公司一位任姓负责人对南都记者说，“我们积极配合有关部门的调查和调解，家属方面提无理要求，每次过来谈的人都不一样。”

对于家属控诉3月17日蒋运生已发病保安公司未及时送医和通知家属的问题，任姓负责人表示， 据与蒋运生一同住宿的保安反馈，蒋运生在17日晚22时还曾让同事“刷手机视频的声音小声点，他要睡觉”。该负责人还表示， “他当时说有点不舒服，保安队长问要不要去医院，他说不用。他当时是没事的。”

蒋林对此说法予以驳斥。他向南都记者强调，侄子（即蒋运生的孩子）晚上常常都会和哥哥通电话，17日晚上20时打过他的电话，没人接，怀疑当时已经发病严重，如果稍微清醒一点，哥哥可以接，或者回拨过去。蒋林出示的通话记录截图显示，3月17日晚20时许侄子曾拨打过蒋运生的电话，未接通。

蒋运生的儿子曾在3月17日晚上20时许拨打其父亲电话，未接通。

“ 他入职时欺骗我们的公司，用的是他弟弟蒋林的姓名来入职的，我们也是受害者。下面某一些人，为了工作弄虚作假，我们肯定会追究责任的。”对于顶包签署劳动合同的事，任姓负责人表示， 公司领导层面是不知情的，但不排除底下有员工知情且参与了顶包签署劳动合同的事。

政府多部门介入调解

双方对补偿金未谈拢

南都记者从塘厦当地了解到，事件发生后，塘厦平安法治办、教育、人社、公安等部门联合成立了处置工作专班。

根据塘厦镇平安法治办回复南都的内容，针对劳动合同的情况，目前官方认定为： 经调查，因年龄问题，蒋运生冒顶其弟蒋林的身份，通过辰泰保安公司派遣到学校做保安。

蒋运生生前与辰泰保安公司签订的劳动合同，劳动者方的身份信息为蒋林。

4月24日，塘厦人社分局就此事回复南都称，经核查， 不管是蒋运生还是蒋林，在涉事保安公司内均无参保记录。据辰泰保安公司相关负责人反映，蒋运生于2025年2月16日通过辰泰保安公司的保安队长张某某办理入职手续， 当时恰逢周末，公司人事部无人值班，招聘工作便由张某某负责。在此过程中，蒋运生填写了蒋林个人信息的入职登记表、保安员入职承诺书、签订劳动合同，并向辰泰保安公司提供了蒋林的身份证复印件及体检表。完成入职手续后，张某某直接安排蒋运生前往塘厦大江源小学担任保安一职。

塘厦人社分局还提到， 劳动者以虚假身份与用人单位签订劳动合同，属于欺诈行为。

在调解的问题上，塘厦镇平安法治办回复说，专班多次组织家属代表、保安公司代表及学校代表协商，但家属代表与保安公司始终不能就补偿金额达成一致。 死者家属一开始提出30万元的补偿，经多次协调后将补偿金额降至15万元。保安公司代表同意将补偿金额由4.1万元增至6万元，同时表示将向公司汇报，为家属争取更多补偿。此外，专班建议家属申请工伤认定，引导家属通过法定程序解决矛盾纠纷。